photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, ou le cas échéant de la Direction Générale. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés (CADA, siège social, RS, HU.) Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat extérieur avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ social, de la demande d'asile et ses aboutissants. Mission Générale - Veiller aux conditions matérielles d'accueil (locaux et équipements) - Evaluer les situations et assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire du public accueilli - Préparer les résidents à la sortie de l'établissement Activités - Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées, - Initier les résidents à la découverte de la société française, leur présenter leur environnement, - Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits, - Etudier et évaluer la situation des résidents, - Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture, - Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides) et contrôler régulièrement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h), situé à Saint Dizier jusqu'au 30 janvier 2025 Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontre COMPETENCES[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est *Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM.*Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : - La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mon client ? Parlons-en ! Implanté en Seine-et-Marne, Paris et Seine-Maritime avec 75 ans d'expertise. Il compte plus de 160 collaborateurs. Les équipes interviennent sur trois grands pôles : expertise comptable, commissariat aux comptes et conseil en gestion sociale. Secteurs d'activité diversifié : commerce, industrie, agriculture, professions libérales, associations, hôtellerie, boulangerie-pâtisserie. Missions principales : * Gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients varié * Conseil en législation sociale et ressources humaines * Établissement des contrats de travail et suivi des procédures disciplinaires * Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales * Le tout sur des outils de paie et logiciels RH (Silae, Excel) Avantages que propose mon client : * Horaires flexibles ¿ + Semaine de 4,5 jours possible * Télétravail 2 jours/semaine après période d'essai * Intégration personnalisée et formation continue * Événements d'équipe : barbecue, repas de Noël, activités de cohésion Process de recrutement : Premier échange avec moi puis une Visio avec le service recrutement, une personne pétillante[...]

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Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable planning pour notre centre de Chaumont (52 000). Rattaché(e) au Responsable Exploitation, et après une période d'intégration et de formation à nos outils et nos process, vous managez l'équipe de 45 conducteurs avec le Responsable Exploitation et avez en charge la gestion de la planification prévisionnelle de l'activité des conducteurs dans le respect de la réglementation[...]

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Responsable financier / financière

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service des finances de la Communauté de Communes est un service support mutualisé avec la Ville de Langres, le PETR du Pays de Langres, et le Centre Intercommunal d'Action Sociale. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe, ce service présente la particularité d'être érigé pour la partie facturation, en service facturier, mutualisé avec le comptable public. Le SFACT a vocation à se développer sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Des missions de pilotage financier et d'optimisation de la fiscalité devront être impulsées par le responsable du service. Missions : Grâce à vos capacités d'analyse et à votre force de proposition, vous définissez et proposez à la direction générale des services et aux élus les orientations financières stratégiques de la collectivité. Vous élaborez les différents budgets au nombre de 18, en déterminant une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent. Vous contrôlez l'exécution budgétaire en vérifiant la fiabilité et la cohérence des opérations et y apportez les mesures correctives qui s'imposent. Vous accompagnez, avec diplomatie, les services pour apprécier les logiques et contraintes[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'usinage (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport terrestre, un Opérateur d'usinage (H/F), pour un poste en CDI basé à Saint Dizier (52) Les principales activités seront les suivantes : Assurer sa sécurité et celle de ses collèguesPiloter des moyens de production type centre d'usinage, tour, scie, machines à commandes numériques,Suivre et Renseigner les documents de productionExécuter le plan de production en respectant la qualité, la quantité et les délaisRéaliser la maintenance de 1er niveau de ses machinesModification de programmation de machine (partiellement) Rémunération[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PÖSTE ERGOTHERAPEUTE pour EHPAD et USLD Objectif général : Prise en charge de - 35 lits de Soins de longue durée - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical; la prise en charge se fait en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation du patient : - Lutte contre les attitudes vicieuses - Prévention des troubles cutanés - Installation de confort - Compensation à la perte d'autonomie de déplacement Evaluation : - Evaluation de l'autonomie de la personne dans tous les Actes de la Vie Quotidienne - Evaluation de la fonctionnalité des membres supérieurs et de la main - Evaluation des fonctions[...]